有关部门依法对10户未经许可和登记、擅自从事职业中介活动的组织或个人予以取缔。这一执法行动彰显了国家规范人力资源市场秩序、保障劳动者合法权益的坚定决心，也为广大求职者和用人单位敲响了警钟——职业中介活动并非“人人可为”的自由领域，而是必须依法取得许可与登记的准入门槛。
职业中介活动，是指为劳动者求职和用人单位招用人员提供中介服务的经营性活动。根据《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规，从事职业中介活动的机构，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证，并向市场监督管理部门办理登记。未经许可和登记，任何组织或个人不得擅自从事职业中介活动。这10户被取缔的组织或个人，正是触碰了这条法律红线。
非法职业中介活动的危害不容小觑。其一，侵害劳动者合法权益。一些非法中介利用求职者急于就业的心理，收取高额“中介费”“押金”“培训费”后便敷衍了事，甚至卷款跑路，使求职者陷入维权困境。其二，扰乱人力资源市场秩序。合法中介机构需满足场所、资金、人员资质等法定条件，而非法中介以低价、虚假承诺等不正当手段争抢业务，形成“劣币驱逐良币”的恶性循环。其三，滋生违法犯罪风险。部分非法中介与虚假招聘、诈骗、传销等违法犯罪活动勾连，成为社会治安的隐患。
依法取缔非法职业中介，是监管部门的法定职责，也是维护市场公平竞争的必然要求。此次取缔10户非法组织和个人，释放了明确信号：职业中介活动必须在法治轨道上运行，任何试图规避许可、逃避监管的行为都将受到法律制裁。这一行动也提醒广大求职者，应通过正规渠道求职，选择持有营业执照和人力资源服务许可证的合法中介机构，切勿轻信街头广告或网络平台上“无门槛、高回报”的虚假承诺。
取缔只是手段，规范和发展才是目的。在严厉打击非法中介的有关部门还应进一步优化合法中介的审批服务，降低合规成本，引导更多从业者主动纳入监管体系；加强普法宣传，提升求职者的风险防范意识；畅通投诉举报渠道，形成社会共治的良好局面。
人力资源市场是连接劳动者与用人单位的重要桥梁，其健康运行关乎民生福祉和经济发展。依法取缔未经许可和登记擅自从事职业中介活动的组织或个人，既是对违法行为的有力震慑，也是对合法经营者和广大求职者的切实保护。唯有坚持法治引领、疏堵结合，才能推动职业中介行业规范发展，让每一个劳动者都能在公平、安全的环境中寻得合适岗位，让每一家用人单位都能通过正规渠道招揽贤才。
